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2022广东惠州市惠东县招聘硕士研究生和短缺学科教师126人公告
作者:惠州人才网www.hzrcw.com 时间:2022/5/16 阅读:138次

为进一步优化教师队伍结构,提高我县教师队伍的整体素质,推动全县教育高质量发展,决定面向社会公开招聘一批硕士研究生和短缺学科教师到我县公办中小学校任教。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粤发〔2018〕25号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(粤办发〔2018〕11号)和《惠东县引进和培育高层次人才的意见》(惠东委﹝2012﹞45号)精神,结合我县实际,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公平公正、平等竞争、全面考核、择优录用的原则,引进优秀教育人才。

二、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

按照我县公办中小学的编制、岗位空缺数及人员结构要求,此次公开招聘公办中小学教师共126人(详见附件1)。

a类岗位:县直属学校教师。符合下列条件:

硕士研究生学历(学位)的2022年应届毕业生(含择业期,择业期从毕业证落款日期算起。同时全日制本科学段须是师范类专业毕业并取得学士及以上学位)。就读研究生专业与招聘岗位相对应,并持有相应学段及以上的教师资格证。

b类岗位:县直属外学校教师。符合下列条件之一:

1.硕士研究生学历(学位)的2022年应届毕业生(含择业期,择业期从毕业证落款日期算起。同时全日制本科学段须是师范类专业毕业并取得学士及以上学位)。就读研究生专业与招聘岗位相对应,并持有相应学段及以上的教师资格证;

2.教育部直属或部省共建的师范大学列入国家招生计划、具备派遣资格的本科及以上学历师范类专业,并取得学士及以上学位的2022年应届毕业生(含择业期,择业期从毕业证落款日期算起),且就读专业与招聘岗位相对应,并持有相应学段及以上的教师资格证。

c类岗位(短缺学科):中小学心理教师。招聘对象范围具体包括如下:

全国普通高校列入国家招生计划、具备派遣资格的本科及以上学历师范类专业,并取得学士及以上学位的2022年应届毕业生(含择业期,择业期从毕业证落款日期算起),且就读专业与招聘岗位相对应,并持有相应学段及以上的教师资格证。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所要求的资格条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.年龄要求在35周岁以下(1987年5月1日后出生);

6.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一者,不得报考:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分仍在处分期内的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律、法规和规章规定不得或不宜应聘的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为公益一类事业单位编制人员,享受国家及省市县政策规定的薪酬待遇。

四、报考程序

(一)网上报名。本次招聘仅采用网上报名形式进行,不接受现场报名。考生于2022年5月18日8:30至5月25日17:30登录全国事业单位招聘网(网址:http://www--qgsydw--com.proxy.huizhou.gov.cn)报名。按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并完成网上报名。逾期网上报名系统将关闭,报名工作停止。

(二)网上报名需上传以下材料(每份材料大小不超过2m,jpg格式)

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2.有效身份证(正反面)和1张近期正面免冠大一寸彩照;

3.毕业证书、学位证书、本科学段成绩单(加盖教务处公章);

4.教师资格证书(暂未取得教师资格证的须提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平二级乙等以上证书》);

5.毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供);

6.国外和港澳台高校毕业的,还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料;

7.五分钟自我推荐视频。视频有关要求如下:

a.介绍自己的个性特长、主要学习工作经历、对教育工作的理解等;

b.视频图像不能够出现任何透露自己姓名、所在学校和地区(含户籍、籍贯)及工作、家庭情况的画面、语音及文字等信息;

c.视频中须是考生本人的全身连续视频,同时应呈现考生的全过程姿态和语言表达等,中间不能出现插播画面、配音、配文字等背景情况;

d.视频图像、声音清晰,时长不超过5分钟,格式为mp4,大小压缩在100m以内。视频文件命名为:报考单位+报考岗位+考生姓名。

未按照上述4点要求提交的视频文件为无效报名资料,视为考生自动放弃报考资格。

(三)报名要求及注意事项

1.考生填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》信息必须真实有效,对学习和工作履历栏目,应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写;对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称;家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核;

2.考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》(2022年版)设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

3.考生只能选择一个岗位报名,并在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写是否愿意调剂(同学段或高学段向低学段调剂)到其他有空缺的岗位;报考多个岗位的,取消报名资格;

4.2022年应届毕业生,须在2022年8月15日前提供毕业证、教师资格证;

5.凡以虚假信息报名的,一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考,对恶意报名、攻击报名系统的人员,将按照有关规定处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

五、资格初审

根据考生在网上报名时提供的材料进行资格初审,通过者进入网上五分钟视频初选环节。

六、视频初选

由招聘单位组织评委对通过资格初审的考生提交的“五分钟自我推荐视频”进行评分(评分标准详见附件5),评定每位考生的成绩。考生视频成绩满分为100分,合格分为60分,按照四舍五入保留小数点后2位数,未达到合格分数线的,不得进入面试环节。

根据考生视频成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的,按实际符合条件人数)确定进入面试人员名单,进入面试环节的考生须在“全国事业单位招聘网”打印《面试准考证》。

网上五分钟视频初选结果、进入面试人员名单将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公告,请考生及时关注。

七、线上面试

1.因疫情影响及防控工作的要求,本次面试采取线上面试形式进行。面试采取结构化方式,面试时间10分钟,面试成绩满分为100分。面试分数按四舍五入计算到小数点后3位数。如同一岗位考生面试成绩相同,则按主评委给分高低顺序确定名次;面试成绩的合格分数线划定为60分,面试成绩未达到60分的不进入体检,不予聘用;

2.线上面试的具体操作流程及面试有关工作安排将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公告,请考生及时关注;

3.面试人员凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试,未按时参加面试的,视为自动放弃面试资格;

4.面试成绩及入围签约人员名单将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公布,请考生及时关注,并保持通讯畅通,注意接收电话和信息。

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